全公司抓內(nèi)鬼！電訊報(bào)獨(dú)家：曼聯(lián)CEO警告員工，泄密者會(huì)被開(kāi)除

作者：發(fā)布時(shí)間：2025年02月21日 23:00

02月21日訊據(jù)英媒《每日電訊報(bào)》獨(dú)家爆料，曼聯(lián)CEO貝拉達(dá)正在嚴(yán)查俱樂(lè)部的內(nèi)鬼，工作人員被警告稱如果泄密可能被視為“嚴(yán)重不當(dāng)行為”，并導(dǎo)致他們被解雇。

曼聯(lián)此前深受隊(duì)內(nèi)首發(fā)信息被提前泄露的困擾。在本周早些時(shí)候，貝拉達(dá)向曼聯(lián)員工發(fā)送了一封580字的郵件，工作人員被告知俱樂(lè)部目前正在采取額外措施防止這一現(xiàn)象發(fā)生。

《每日電訊報(bào)》看到這封郵件的內(nèi)容中寫道：“任何向俱樂(lè)部外泄信息的人都是在違反保密義務(wù)，我們非常清楚，這將被視為嚴(yán)重不當(dāng)行為。為了保護(hù)俱樂(lè)部及其同事，我們正在采取額外措施，防止未來(lái)發(fā)生違反保密規(guī)定的行為，并找出任何涉事人員?！?/p>

根據(jù)英國(guó)法律，如果員工產(chǎn)生嚴(yán)重不當(dāng)行為，只要遵循正確的程序，雇主可以立即將其解雇。目前為止，英力士已經(jīng)在曼聯(lián)內(nèi)部裁員250人，預(yù)計(jì)還有100人將離職。

曼聯(lián)俱樂(lè)部還沒(méi)有對(duì)貝拉達(dá)向員工發(fā)送電子郵件一事發(fā)表評(píng)論，但據(jù)了解，員工們被俱樂(lè)部告知，這些變革背后的目標(biāo)是讓曼聯(lián)再次斬獲勝利，而“這需要一場(chǎng)席卷球場(chǎng)內(nèi)外的變革”。

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